朝九晚五 (1980)

上映日期: 1980-12-18 推荐年龄: 12岁+ IMDb 6.9
朝九晚五

家长指南

一部以职场为背景的讽刺喜剧,核心情节围绕三位女性员工绑架歧视她们的老板并推行改革展开。影片包含对权力滥用、性别歧视的直白描绘和讽刺,主要冲突源于违法绑架行为,并以幽默方式呈现角色关于暴力的幻想对话。适合与青少年讨论职场伦理、合理反抗与违法行为的界限。

内容分级详解

暴力与惊险

无直接、写实的暴力画面。主要涉及角色口头描述关于“下毒”、“处理尸体”等幻想情节,以及非暴力的绑架、拘禁情节(如将老板绑在家中)。这些内容多以夸张、喜剧化的方式呈现,不具血腥或写实威胁感。

恐怖/令人不安

基本无恐怖或令人极度不安的内容。绑架情节本身可能带来一些紧张感,但整体氛围是喜剧化的。角色讨论的“毒杀”幻想可能让部分低龄观众感到些许不适,但无具体吓人画面。

粗俗语言

可能包含极少量与剧情相关的轻度冒犯性词汇或职场贬低性用语,用于刻画角色性格或讽刺职场环境,无频繁或强烈的脏话。

亲密场景

影片包含对职场性骚扰和性别歧视的明确描绘和讽刺(如老板对女员工的贬低言论、不当期待)。可能有个别基于剧情的、非暴露的亲密场景暗示或调侃,但无直接或暴露的画面尺度。

药物/烟酒

未注意到明显的吸烟、饮酒或药物使用情节。

情感强度

影片情绪基调以讽刺和喜剧为主,但核心冲突(职场不公、绑架)可能引发关于愤怒、无助、道德困境的讨论。角色之间的关系和反抗行动带有一定的情感张力。

家长提示

影片核心情节涉及三位女性员工因长期遭受不公对待,最终通过绑架老板并冒充其身份来推动职场改革。这一绑架行为是全片的主要冲突和喜剧来源,但本质上描绘了一种违法的、极端的反抗方式。影片对职场性别歧视、权力滥用有直接的描绘和讽刺,角色会讨论关于“下毒”、“处理尸体”等幻想内容,虽然以幽默方式呈现,但可能涉及对暴力行为的轻描淡写。

亲子沟通指南

您可以与孩子探讨影片中角色所遭遇的不公平待遇,以及她们感到愤怒和无助的原因。重点可以放在:为什么通过沟通、寻求正规帮助(如向更高管理层或人力资源部门反映)是比影片中采取的极端方式更可取的解决问题途径?同时,可以讨论职场中互相尊重、平等的重要性。对于影片中的幽默和夸张情节,可以帮助孩子理解这是电影的艺术表现手法,并非解决现实问题的榜样。

亲子讨论话题

  • 电影里那三位阿姨为什么看起来不开心?
  • 她们对老板做了什么?那样做对吗?
  • 如果别人对你不公平,你应该怎么办?
  • 你觉得电影里的老板对待员工的方式有什么问题?
  • 三位主角用绑架老板的方式来改变公司,你认为这是解决问题的好办法吗?为什么?
  • 如果你看到有人被不公平对待,可以怎么做?
  • 影片如何展现职场中的性别歧视?你认为这种讽刺有效吗?
  • 除了绑架,故事中的角色是否还有其他途径来反抗不公?
  • 电影的结局传达了怎样的信息?你认同吗?
  • 分析影片作为一部职场讽刺喜剧,其处理社会议题(如性别歧视、权力结构)的手法和局限性。
  • 讨论“以恶制恶”或“违法以实现正义”这类主题在叙事中的道德复杂性。
  • 结合影片时代背景(1980年),探讨其对当今职场文化的参照意义。

影片详情

  • 类型: 喜剧
  • 导演: Colin Higgins
  • 主演: 简·方达, 莉莉·汤姆林, 桃莉·巴顿, 达布尼·科尔曼, 斯特林·海登
  • 国家/地区: United States of America
  • 原始语言: en
  • 首映: 1980-12-18

剧情简介

影片讲述了三位在办公室饱受性别歧视和屈辱的女性员工,因共同的遭遇而结为好友。她们时常幻想报复那位沙文主义的老板。一次意外后,她们真的绑架了老板,并假借他的名义在公司推行改革。故事的核心矛盾在于:在改革成功前,她们能囚禁老板多久?